Schulung / Seminar / Training
Führungspraxis – Mitarbeiter erfolgreich führen |
Schulungsziele
Die eigene Kompetenzen erkennen und entwickeln.
Die eigene Philosophie erarbeiten und Handlungssicherheit gewinnen.
Schulungsinhalte
• Gerade in schwierigen, von Veränderung geprägten Zeiten, sind kompetente Führungskräfte gefragt, die ein Unternehmen zum Erfolg führen. Dabei haben alte Führungsmodelle ausgedient. Führungskräfte müssen sich und ihre Mitarbeiter kennen, damit sie effektiv führen und fördern können.
• Mitarbeiter führen - Grundlagen
Was bedeutet „führen“? .
unterschiedliche Führungsstile .
die Persönlichkeit als Voraussetzung erfolgreicher Führung .
der Mythos der „natürlichen Autorität“ .
Kompetenzen einer Führungskraft .
Emotionen als Grundlage für Entscheidungen .
den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden .
Umgangsformen .
• Aufgaben einer Führungskraft
Orientierung geben .
Ziele vereinbaren .
Feedback geben .
Mitarbeiter beurteilen .
Mitarbeiter und sich selbst motivieren .
Mitarbeiter fördern .
Fehlzeiten reduzieren .
Konflikte erkennen und konstruktiv lösen .
Aufgaben delegieren .
• Führen durch Kommunikation
Der Kommunikationsprozess .
Selbst- und Fremdwahrnehmung .
nonverbale Kommunikation .
erfolgreiches Zuhören .
Beeinflussen der Gesprächsatmosphäre .
Fragetechniken .
• Gespräche im Führungsalltag
Zielvereinbarungsgespräch .
Feedbackgespräch .
Kritisieren ohne Gesichtsverlust .
• Teams führen
Rahmenbedingungen schaffen .
Störfaktoren erkennen und ausschalten .
die Teamentwicklung unterstützen .
Zielgruppe
Menschen, die Menschen führen: Abteilungsleiter, Projektleiter, Teamleiter
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.
Termine
Die Teilnehmerzahl zu dieser Schulung ist auf insgesamt maximal 4 Teilnehmer begrenzt!
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Seminardaten
Schulungs-Nr: fuehrungDauer: 3 Tage1.330,00 EUR(zzgl. 252,70 EUR Mwst.) Inkl. warmes Mittagessen, Heißgetränke (Kaffee, Tee), Kaltgetränke und Seminarunterlagen.Sofern Sie von uns nicht schriftlich anders informiert werden ist der Seminarbeginn am ersten Schulungstag um 10:00 Uhr.Druckansicht
Methode
Trainer-Input, Diskussion, Gruppenarbeit
Einzelcoaching
Dieses Schulungsthema bieten wir Ihnen gerne auch im Rahmen eines Einzelcoachings mit nur einer Teilnehmerin bzw. Teilnehmer oder in einer Kleinstgruppe (max. 4 Personen) an!
Detailinformationen zu diesem Angebot >>
Inhouseschulung
Dieses Seminar bieten wir Ihnen gerne auch im Rahmen eines Inhouseseminars oder -coachings vor Ort
in Ihren Räumlichkeiten an. Sprechen Sie uns diesbezüglich bitte an.
Telefon: 02 51 - 98 110 99-0
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